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研究職の1年目が意識しておいた方が良いこと7選【実体験から語る】

今年からいよいよ企業の研究職として働くぞ…。

でも企業の研究職1年目って何すればいいんだろう?

もし1年目で意識しておいた方が良いこと、注意しておいた方が良いことがあれば知りたい。

 

当記事では上記の疑問や要望にお答えします。

 

本記事の内容

研究職の1年目が意識しておいた方が良いこと7選

  • 研究職1年目は大学院時代の知識、経験に固執しない
  • 研究職の新人は「まずやってみる」思考が大事
  • 研究職の1年目に本はたくさん読んだ方が良い
  • 研究職の1年目に語学勉強をみっちりと
  • 分野問わずたくさんの人と話そう、飲もう
  • 笑顔は実力よりも大事
  • 会社以外の収益源をつくろう

 

修士で大学を卒業後、大手企業で研究しているくりぷとバイオ(@cryptobiotech)と申します。

企業に入社してはや数年が経ちました。

 

企業研究者として入社した一年目は不安や期待でワクワクだと思います。

が、一年目で実際何をしておけば良いのかをイメージしたことはありますか?

 

「まだ経験してない or 経験して間もないし、イメージしようがない」

というあなたに向けて、当記事では「研究職一年目で意識しておいた方が良いこと」を解説しますね。

 

当記事を読んでいただければ研究職1年目で良いスタートを切れるきっかけになると思いますので、ぜひご参考ください!

 

この記事はこんな方におすすめ
  • 研究職一年目で失敗しがちなことを事前に知っておきたい方
  • 周りの同期よりも差をつける方法を知りたい方
  • 研究職を経験してきた人の意見を知っておきたい方

 

研究職1年目は大学院時代の知識、経験に固執しない

研究職1年目は大学院時代の知識、経験に固執しない

研究職として入社して陥りがちな罠の1つは「院生時代の知識や経験への固執」です。

あなたがどんなに院生時代に成果を上げたとしても、ゼロからのスタートを意識すべき。

 

なぜなら大学と企業では、最終ゴールが明確に違うから。

大学は学会発表や論文化がゴール、企業は製品化すなわち利益創出がゴールです。

研究だけできてもモノは売れません。

Nature誌、Science誌、Cell誌に載せられる成果を上げたとしても、それが製品化につながるとは必ずしも限りません。

どんなに良いモノでも、コストに見合わなければ価値が無いと切り捨てられるのが企業。

 

コロぽち
コロぽち
え、じゃあ企業では研究ができないってことか?
バイオさん
バイオさん
いや違う。一例だけど製品化へのビジネスモデルを構築してからなら大いに研究できるよ。
バイオさん
バイオさん
でも「こういう発見ができたら革新的なんです!」だけでは企業は動かない。
コロぽち
コロぽち
いくら売れるのか?っていう算出が必要ってわけか…なるほどな。

 

ただ、もしあなたが院生時代から以下のようなことを意識し続けていたのなら、話は別です。

 

  • その研究成果から何がつくれるの?
  • それはどうやって作るの?
  • それを大量製造する手段は?
  • それは誰に売れるの?
  • なぜそのターゲットを考えたの?他はないの?
  • なぜそのターゲットにその製品を売れると思うの?
  • 他社の競合製品は?それはいくらなの?
  • そもそもいつまでに作れるの?
  • 一体いくらでそれらは売れるの?
  • それはどれくらい売れるの?

 

研究だけではなく、こういったマーケティングも意識しなければならないのが企業。

もちろん1人で全てをできるようにする必要はないです。ただ、知るのは大事。

 

研究職として学ぶことは研究以外にもたくさんです。

「研究職は研究をすればいいんだ!」という思考を持っているあなた。

間違ってはいませんが、ドツボにハマる危険性があるので今すぐその考えをゴミ箱にダンクシュートしておきましょう。

 

研究職の新人は「まずやってみる」思考が大事

研究職の新人は「まずやってみる」思考が大事

1年目は何から手をつけたら良いのかわからない状態で始まりますが、とにかく動きましょう。

先輩や上司の方から指示されたことをとにかくやってみましょう。

 

なぜなら、やることで始めて「そういうことだったのか」と気づくことができるから。

もしくは、やってみて初めて「これはダメだろ。相談しよう」とわかることもあるから。

 

僕が新人の頃、先輩がとある実験を教えてくれた時の話をします。

先輩がその実験で精度良く結果を出すために行なっているコツを教えてくれました。

が、僕は「別にそれやらなくても結果出るよね?」と思ってやらなかったことがあります。

 

バイオさん
バイオさん
よくある「それやる意味あります?」って新人が思っちゃうやーつーですね。
コロぽち
コロぽち
お前、めちゃくちゃ失礼な新人やん。

 

でも実際にやってみると全然結果が安定しないんですよ、これが。

で、安定しなくて「うーん…」と唸っているときに先輩のコツをふと思い出し「試してみるか」とトライ。

そしたら一発で求めていた結果が。

もちろん何度やっても再現良く結果が出る…!

 

バイオさん
バイオさん
これは本気で衝撃受けましたね…この1工程でここまで違うのかと。
コロぽち
コロぽち
ていうかお前、先輩なめすぎだろ。

 

この時の経験から、新人のうちは「まずやってみる思考」が大事だと痛感しました。

あなたも「え、それって本当にやる意味ある?」と思う指示が先輩や上司からくるかもしれません。

その時は自分の疑問や不満をグッと押しとどめて、とりあえず一回トライしてみましょう。

 

もし一回トライしてダメだったら、その時は「こうした方がいいのでは?」と言えばいいだけ。

その時はダメだったデータも持っているので、先輩や上司から「それならこうしてみれば?」とかさらにアドバイスをもらえるかもしれません。

 

くれぐれもやる前から先輩や上司のアドバイス・指示を否定しないようにしましょうね。

ずっと間違った指示をやり続けるのはナンセンスですが、一度くらいならやって損はありません。

 

バイオさん
バイオさん
せっかくアドバイスしたのに、いきなり「それやる意味ある?」と言われた時の先輩の心境たるや。
コロぽち
コロぽち
俺ならシャイニングウィザードするわ。
シャイニングウィザードって何?という方は検索してみてください。なおパワハラはNG。

 

研究職の1年目に本はたくさん読んだ方が良い

研究職の1年目に本はたくさん読んだ方が良い

研究職の1年目はとにかく本をたくさん読むべし。

1年目は比較的時間があるので、その間に本を読みまくると間違いなく周りの同期と差がつきます。

 

バイオさん
バイオさん
遊び呆けるのも大事ですが、自己研鑽も大事なんや…!
コロぽち
コロぽち
(1年目にお酒と戯れすぎて後悔してるんだな…)

 

例えば、研究職で求められる能力として研究力以外にもマーケティング力や報告力などがあります。

これを自分自身でゼロから学ぶのは正直不毛でして、今は良書がたくさん出ているので若いうちに勉強しておきましょう。

特に以下で紹介する書籍は、入社して数年経つ僕が今まさに読んでいるやつです。

 

 

これらの書籍を読んで、「うーわ、もっと早く読んでおけば良かった…」と最近は実感しまくりです。

僕のような後悔の念に駆られないためにも、あなたは入社数年目を待たずに、いま読んでおくべき。

研究職が読むべきものは、論文だけにあらず。

 

研究職の1年目に語学勉強をみっちりと

研究職の1年目に語学勉強をみっちりと

これはもう絶対に1年目から継続的にやった方が良いですね。

これからの時代、研究者&ビジネスマンで語学ができないのは致命的です。

 

バイオさん
バイオさん
毎日語学勉強で泡ふいている僕が言うんだから、間違いないです。
コロぽち
コロぽち
語学できないと海外出張とか行かせてもらえないぞ。

 

入社して1年目は語学ができなくても「これから頑張ればいいさ」と周りは許してくれます。

が、入社3年目あたりくらいから周りの目は変わってきます。

 

え、まだ英語を喋れないの…?

 

的なオーラが周りからビシビシ伝わってくるようになります。

 

バイオさん
バイオさん
英語話せなくて毎日泡ふいている僕が言うんだから、間違いないです。
コロぽち
コロぽち
泣くなって…

 

今は非常に便利な時代でして、海外の方とアプリを通して手軽に英会話することができます。

僕は「ネイティブキャンプ」とか「レアジョブ」とか活用していますが、ここまで簡単に英会話できてしまうとやらないのは言い訳になりますね…

 

ただ、もし英会話のハードルが高いのであれば「TOEIC」とか「TOEFL」から始めるのも一興。

これらであればTOEIC 900点狙うとか、明確な達成目標を立てやすいからおすすめです。

 

語学は量を積み上げるしか習得する術がないので、コツコツ継続していきましょう。

 

分野問わずたくさんの人と話そう、飲もう

分野問わずたくさんの人と話そう、飲もう

1年目は多くのことを学ぶだけでなく、社内の方々とたくさん話しましょう。

それは飲み会でもいいし、社内レクでもいいし、社内スポーツ部に参加するでもいい。

 

ああ、〇〇部署の△△君ね。

 

と覚えてくれる人を1人でも多くつくっておくべき!

 

なぜなら、いざ誰かに何か依頼したいとなった時、その部署に知り合いが1人でもいたら依頼するハードルがグンと下がるから。

その知り合いの方に繋いでもらって、何か質問するということも容易になります。

 

コロぽち
コロぽち
えー、でも会社のイベントに参加するのめんどくさいなー。
バイオさん
バイオさん
というあなた、若いうちだからこそ社内の繋がりを広く浅く作っておくべきですよ!

 

今の若い方々は「飲みニケーションなんてナンセンス」と思っているはずです。

僕もその世代のはずですが…おかしいな。

 

それに関しては否定しませんし、確かになんでもお酒で解決する風潮はいかがなものかというのもわかります。

 

が、社会人として活躍したいのであれば、目上の方の助力が不可欠。

目上の方とのコミュニケーション方法って、やはり飲みニケーションであることが多いんですよね。

上司の方に「今度飲みに行きませんか?」ってお声がけすると非常に喜んでくださることもしばしば。

 

バイオさん
バイオさん
最期はお酒に抱かれて死にたいと思っている僕にとっては嬉しい限りです。
コロぽち
コロぽち
理解不能な価値観を暴露するのやめーや。

 

まあお酒はあくまで一例でして、要は自分の好きなジャンルで先輩や上司の方と交流しまくるのが一年目では大事。

一年目から「自分はドライで生きていく!ワークライフバランス!」と貫くのは個々人の自由なので何も言いません。

が、交流機会を減らすことによるデメリットが顕在化した時に「もっと交流しておけば…」と後悔しても遅いのでお気をつけて。

二日酔いが嫌だって方は、持ち運びできる以下のような商品をカバンに忍ばせておくと良いですよ。

 

笑顔は実力よりも大事

笑顔は実力よりも大事

「な~に馬鹿みたいなこと言ってんだ」って思われるかもしれませんが、本当です。

研究職の一年目は実力よりも笑顔を意識するようにしましょう。

本当は常に意識すべきですが、一年目は特に。

 

前述しましたが、あなたがどんなに素晴らしい業績をアカデミアで残したとしても、企業で同様に成果を出せるかは未知数です。

中途入社ならまだしも、新人として入社したあなたにいきなり大きな仕事を振られることは、普通に考えたらあり得ません。

 

ますは新人として基礎的なことを仕事として振られることも多く、「こんなことやるために企業に入ったんじゃないけど」と思うこともあるでしょう。

が、焦ることなかれ。

そんなときに不満そうな態度を外に出してしまうと、周りから「なんだあの新人は」と思われてしまう危険性があります。

 

人間は感情論で動く生き物ですので、一度「あいつはダメだ」とレッテル貼られてしまうと非常に損をします。

どんなに成果を出しても「でもあいつは○○だからな~」みたいな変ないちゃもんをつけられる羽目になります。

 

バイオさん
バイオさん
本来の実力とは関係ない部分で評価が下がるなんて、本当にもったいないです。
コロぽち
コロぽち
でも世の中って、けっこうそういったことで評価が決まったりするんだよな。

 

僕自身もいつも思っていますが、誰だっていつもニコニコしている人と仕事したいと思いませんか?

超優秀だけどいつもムスッとしていて、近寄りがたい雰囲気の人と仕事したいか?と考えてみるのがいいかと。

そういった人とも一緒に仕事しないといけないのが企業ですが、それは別のお話。

 

いつも笑顔でハキハキしていて、仕事を楽しそうにしていると人がどんどん寄ってくるのは実体験としてもあります。

「世の中、実力が全てでしょ?」という考えも間違っていませんが、せめて一年目は同期での中で誰よりも笑顔を振りまく存在でいましょう。

 

会社以外の収益源をつくろう

会社以外の収益源をつくろう

研究職1年目の方にこれを言うのもなんですが、会社に入ったら速攻副業を始めたほうが良いです。

なぜなら今は5~10年後の未来がどうなるか見えない時代で、大企業とはいえ安定とは言えないから。

これは下記のようなニュースで話題になっている通りですね。

 

 

また、最近ではバイオ系院生の就職先として花形ともいえる「製薬企業研究職」も厳しいものになりつつあります。

 

 

自分の将来って、本当に大丈夫かな…?

と1ミリでも考えたことがある方は、絶対に副業をしておくべきです。

副業をすると本業との両立で大変な面が多々ありますが、それを差し引いても有り余るメリットがありますので。

 

コロぽち
コロぽち
でも、副業してると本業で同期に差をつけられちゃうんじゃない…?
バイオさん
バイオさん
それは君が何を「差」として考えるかによるね。
バイオさん
バイオさん
今の企業で一生い続けるつもりでいるなら副業なんてしない方が良いかな…。

 

僕個人の話で恐縮ですが、僕は最悪のリスクとして下記のようなことを考えています。

 

  • 数年後に会社が早期希望退職を募集
  • 5~10年後に日本そのものがオワコン化する

 

もしこうなったら「日本だけでどう生きていくか」を考えることに意味はありません。

むしろ最近では「妻と二人で副業で月20~30万円くらい稼いで東南アジアに移住する」的なことも考えています。

で、東南アジアで研究力の高い大学に博士課程入学してPh.D獲ることも可能性の1つとしてあります。

 

これからの時代は「拾って頂いた会社にしっかり貢献する」という気持ちと、「万が一のリスクに備える」という気持ちの両立が大事なのかなと。

将来に不安を抱えながら本業だけに特化しても、本当にそれが効率良いのか疑問です。

 

なら自分で別の収入源をつくって、金銭面で精神的安定を得てから本業に力を入れる方が相乗効果も生まれて利が大きいんじゃないかなーと。

自分でお金を稼ぐ、という意識をつけるためにも副業はもの凄くおすすめですので、ぜひ副業にも目を向けてみてくださいね。

 

激動の時代を「自分自身で」生き抜く覚悟を!

激動の時代を「自分自身で」生き抜く覚悟を!

というわけで、研究職の1年目が意識しておいた方が良いことに関して解説しました。

何度も同じようなことを言ってしまい恐縮ですが、これからは「誰かの指示だけ聞いていれば生きていける時代」ではないです。

 

自分自身でお金を生み出していく決意。

それを実現するためのスキル・価値観。

 

こういったものがより求められる時代です。

自分が満足する企業に入れたからOK!というわけではなく、入社はあくまでスタートでしかありません。

これからあと50年~60年、もしかしたら100年。

 

目まぐるしく変化していく世界に取り残されないように、今の常識を疑っていくようにしましょう。

ぜひ素晴らしい社会人生活を。

 

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ではではっ

 

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ABOUT ME
くりぷとバイオ
くりぷとバイオ
研究を一生続けていくため、まずお金の不安を解消すべく副業を始めた20代科学者。 旧帝大を修士で卒業後、大手企業で基礎研究職に従事。 研究室時代はストレスで心身を病みながらも日夜実験に取り組み、運良く筆頭著者論文を複数投稿することに成功した苦労人&棚ぼたマン(自称)。 暗号資産の面白さ・可能性に惚れこみCoinMarketCapの銘柄を全部調べた経験あり。