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OB訪問はするべきか?するなら時期はいつが良いのか?【就活生からの質問に答えます】

「OB訪問ってした方が良いの?」と思ったことがある就活生は多いと思います。

 

  • OB訪問はとりあえずしたもん勝ちだからどんどんやれ!
  • OB訪問はやればやるほど人脈も増えるぞ!
  • 企業人はとりあえず優しいからどんどん依頼してOK!

 

みたいな話を聞いたことがある人もいるのではないでしょうか?

 

これって本当にそうだと思いますか?

今回の記事では計画的にOB訪問を実施して見事その企業から内定を獲得したサラリーマンが「OB訪問の必要性とそのタイミング」に関して解説します。

この記事を読めば「OB訪問を行う目的」と「最適なOB訪問タイミング」がわかります。

 

 

この記事はこんな方におすすめ
  • OB訪問しようか悩んでいる方
  • とりあえず気になっている企業に片っ端からOB訪問依頼したい方
  • これから就活に本腰を入れようとしている方
  • 就活で本命企業に行きたい!と思っている方

 

 

この記事の3行まとめ

記事の要約
  • OB訪問は本命のみで十分。本命以外のOB訪問は時間がもったいない
  • OB訪問の目的は「人脈づくり」ではないことに注意!
  • OB訪問を依頼するのは就活解禁前が絶対おすすめ!

 

 

OB訪問に関する就活生の疑問あるある

就活生の方からよく聞く相談事に以下のようなものがあります。

 

  • 行くかどうか悩んでいる企業にもOB訪問した方がいいですか?
  • 皆けっこうOB訪問行ってるので自分も行った方がいいですか?
  • 人脈づくりにOB訪問を活用するってありですか?
  • OB訪問したら企業側にアピールできますか?
  • OB訪問はいつ頃にするのがいいでしょうか?

 

コロぽち
コロぽち
あー確かにここらへんは気になってたな。
バイオさん
バイオさん
けっこう気になるポイントだよね。今回はよく就活生の方から質問を受けるこの5つに答えていこうか。(犬なのに就活してたの…?)

 

 

本命以外のOB訪問は不要

サクッと結論から言います。

本命企業でなければOB訪問は要りません

 

なぜなら「内定もらっても行くかな…?」と悩んでいる企業にOB訪問するくらいなら、その時間で本命企業を徹底的に調査した方が良いからです。

あなたが自分の軸を貫かず他の企業に目を奪われている間に、他の就活生は本命企業のみを全力で調べているかもしれないからです。

 

  • 10時間かけて10社を広く浅く調べる就活生
  • 10時間かけて本命1~2社を狭く深く調べる就活生

 

就活生からしてみたら多くの企業を知っている「情報通」の方が優位に見えるかもしれませんが、企業側からしたら情報通はあまり重要ではありません

情報通になるなら本命を徹底的に調べた後ですね。

なぜ○○ではなくてウチなの?と聞かれた時のために、ほんの少し競合他社の情報を調べるだけでOKですが。

 

あとOB訪問するには色々と事前準備が必要な場合もあるので、行くなら本命企業のみにしましょう!

 

コロぽち
コロぽち
え、お前OB訪問の際に事前調査なんてしてたの?

バイオさん
バイオさん
僕は本命企業しかOB訪問してないからね。そりゃ全力で調べてから行ったさ!
コロぽち
コロぽち
うへぇ…OB訪問でそんなに調べてから臨む奴いるんだ…

 

内定もらっても行くかわからない企業にOB訪問するのはやめよう

 

 

OB訪問は数の戦いじゃない

OB訪問は本命企業をもっと深く理解するために行うものです。

本命企業が自分にとって本当に本命なのか?を見極めるために行うものです。

 

本命が1社しかなければ1社だけで十分です。

多く行けば行くほど就活が有利になることはありません

 

コロぽち
コロぽち
「○○株式会社のOB訪問で△△さんと知り合いになってさ。今度飲みに行ってくるわ!」とか就活中に言ってくるやついるよな。聞いてないのに。
バイオさん
バイオさん
確かに「企業の方と繋がりを持てただけで急に態度がでかくなる人」はいたなあ…。内定決まったわけでもないのに。

 

OB訪問は「本命企業の理解」が目的。企業人と知り合うことではない。

 

 

OB訪問で人脈づくりはおすすめしません

色々な企業にOB訪問行っておけば人脈が増える」という意見をよく耳にしますが、それは就活生側の視点でしかありません。

正直な話、企業人側から見たら「一緒に働くかもわからない学生」とそこまで深く繋がりたいとは思わないです。

 

コロぽち
コロぽち
そ、そうなの?

バイオさん
バイオさん
だって企業に入ったら同期とかと遊ぶようになるし。わざわざ就活時代に知り合った他企業の先輩と遊ばないでしょ。

コロぽち
コロぽち
そう言われれば確かにそうだな…

 

企業人は「一緒に働ける学生になるかもしれない!」とか「才能あふれる学生ならなんとしてでもここで引き抜いてしまおう!」とかを期待してOB訪問を受けている人が多いです。

もし人脈づくりのためにOB訪問に来たなんてバレたら大変なことになります

わざわざ時間を割いて来てくれている企業人に相当失礼ですので。

 

企業人は「共に働ける可能性」に期待してOB訪問を受けている。就活生の人脈づくりに興味はない。

 

 

「とりあえずOB訪問」というノリで行くとむしろマイナス評価

 

訪問先の企業をあまり調べずにOB訪問をするのはNG

「この就活生、ウチのこと何も調べてきていないのか…」と思われてしまうと、OB訪問していない就活生よりもマイナス評価でスタートすることになります。

 

上で述べましたが、僕はOB訪問の際は徹底的にその企業のことを調べてから臨んでいました。

なぜそんなに調べていたかというと「せっかく来てくださった企業の方に失礼な姿を見せたくない」と思っていたからです。

あとは当然「お、こいつウチのことしっかり調べてきているな…本気だな…!」って思ってもらいたかったからです。

 

就活生の皆さんには是非こういった事前準備をしっかりしてOB訪問に臨む人もいる、という事実を知ってほしい。(別に自分が凄いって言いたいわけじゃないですよ)

そういう就活生と比較される可能性があると事前に知っていれば、とりあえずOB訪問すれば誰かに気に入ってもらえてコネで入れるかも?みたいな発想にはならないはずです。

 

コロぽち
コロぽち
たまにありえないくらい失礼な就活生がOB訪問に来たりするもんな
バイオさん
バイオさん
そういう就活生と当たるとさすがに「ああ…時間を無駄にしたなあ…」って思うよ。

 

徹底的に企業研究してからOB訪問に臨む就活生がいることを知っておこう。

 

 

ちなみに僕が今まで会ってきた中で「これはありえないだろ…」という就活生に関してもまとめていますので良かったらご一読ください。

企業人は就活生が自由に活用できる駒ではないよ。OB訪問を受けて感じたブラック就活生ブラック企業。 この言葉を知らない人はもはや日本にいないのでは? と思うくらい当たり前な言葉になりました。 で...

 

 

OB訪問は就活解禁前にするべし

今の就活スケジュールだったら3月になる前に必ずOB訪問を終わらせておきましょう

なぜなら3月に入ったら就活生が一斉にOB訪問を企業人に依頼し始めるから。

当然依頼が多すぎると拒否されるケースも出てきます。

あと3月だと企業は期末で忙しいのでOB訪問を受けている暇が本当に無いということもあります。

 

ああ…あの企業の人からお話を伺ってみたかったのに。

どうしてあの企業はOB訪問を受けてくれないんだ!

 

とならないためにも早め早めにOB訪問依頼をしておきましょう!

就活解禁前にOB訪問を完了させておくとESを見てもらったりもできるのでおすすめですよ。

 

何事も先手を打って行動すべし。企業人の忙しさの時期も考慮してOB訪問をお願いしよう。

 

 

まとめ

記事の要約
  • OB訪問をするなら本命企業のみにしよう
  • OB訪問は企業理解のための場。人脈作りの場ではない。
  • OB訪問の際には徹底的な企業研究を!
  • 就活解禁前にOB訪問を済ませておくのがおすすめ

 

いかがでしたか?

今の就活は超短期決戦ですので、いかに無駄なことをしないかが就活成功のカギでもあります。

本命企業以外には労力を割かずに、無駄を極限まで省いた最小の努力で内定を獲得しましょう!

 

 

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